News Release
Palu – Hukum Humas
Memasuki Tahun Anggaran (TA) 2011, Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) membuat gebrakan baru dalam upaya mengukur kinerja pegawai. Dengan menggunakan sistem bernama Manajemen Kinerja Individu (MAKIN), tiap pegawai BPK RI akan diukur kinerja individunya sehingga kinerja pegawai dapat diukur dengan jelas, dapat diperbandingkan dengan pegawai yang lain dan disertai dengan bukti yang valid.
Sebagai langkah awal penerapan MAKIN, Biro Sumber Daya Manusia (SDM) BPK RI menyelenggarakan Sosialisasi dan Workshop MAKIN TA 2011 bertempat di Aula Perwakilan Provinsi Sulawesi Tengah pada hari Selasa, (22/3), yang dibuka oleh Kepala Perwakilan Provinsi Sulawesi Tengah, Dadang Gunawan.